Менеджмент. Главные идеи
12:46
Менеджмент. Главные идеи - 0 - Менеджмент_ Главные идеи. Лучшее за 2019 год
36:17
Менеджмент. Главные идеи - 1 - Марк Мортенсен, Хайди Гарднер «Перегруженная организация»
31:23
Менеджмент. Главные идеи - 2 - Рафаэлла Садун, Николас Блум, Джон ван Ринен «Почему мы недооцениваем компетентное управление_»
23:05
Менеджмент. Главные идеи - 3 - Максин Уильямс «Цифры не дают полной картины»
38:11
Менеджмент. Главные идеи - 4 - Аарон Чаттерджи, Майкл Тоффель «Современные руководители как гражданские активисты»
36:52
Менеджмент. Главные идеи - 5 - Томас Дэвенпорт, Раджив Ронанки «Искусственный интеллект для реального мира»
53:42
Менеджмент. Главные идеи - 6 - Майкл Портер, Джеймс Хеппельманн «Почему каждой организации нужна стратегия дополненной реальности_»
20:14
Менеджмент. Главные идеи - 7 - Джанпьеро Петрильери, Сьюзен Эшфорд, Эми Вжесневски «Процветание в условиях гиг-экономики»
34:01
Менеджмент. Главные идеи - 8 - Марко Янсити, Карим Лакхани «Как нам выжить в экономике хабов»
52:59
Менеджмент. Главные идеи - 9 - Борис Гройсберг, Джеремайя Ли, Джесси Прайс, Йо-Цзюд Чэн «Руководство для лидера по корпоративной культуре»
58:12
Менеджмент. Главные идеи - 10 - Джозеф Бауэр, Линн Пэйн «Ключевая ошибка корпоративного управления»
10:36
Менеджмент. Главные идеи - 11 - Интервью Сары Клифф с бывшим генеральным директором Allergan Дэвидом Пайоттом «Взгляд генерального директора_ защита хорошей компании от плохих инвесторов»
18:56
Менеджмент. Главные идеи - 12 - Доминик Бартон, Джеймс Маньика и Сара Кохен Уильямсон «Долгосрочное управление окупается_ наконец у нас есть доказательства»
38:29
Менеджмент. Главные идеи - 13 - Джоан Уильямс, Сюзанна Лебсок «И что теперь_»
09:29
Менеджмент. Главные идеи - 14 - Дебби Доуэрти «Неэффективное противостояние сексуальным домогательствам_ что мы делаем не так_»
18:32
Менеджмент. Главные идеи - 15 - Андреа Крамер, Элтон Харрис «Что ваши сотрудники думают о сексуальных домогательствах_ Спросите их»
13:47
Менеджмент. Главные идеи - 16 - Майкл Киммел «Позвольте высказаться мужчинам»
